目前,物流企業仍主要提供運輸、倉儲等功能性物流服務,通過競爭功能性服務價格進行市場競爭,為了改變這種情況,溫州國內航運代理公司認為我們需要實現服務理念、服務內容和服務模式的服務創新。
1、建立相應的制度,有效管理服務創新過程
物流企業要實現服務創新,首先要建立相應的制度,有效管理服務創新過程。一般來說,各運輸企業基本上都是從事物流市場調研、戰略制定、技術開發等工作的,服務創新管理與這些工作密切相關,因此應設立專門負責服務創新的管理機構,并由企業管理層直接領導,以協調工作,服務創新管理人員應從企業戰略發展部門、營銷部門、技術部門調動骨干人員,并可根據實際情況聘請顧問,服務創新部門的資本投資應充分穩定,可按年營業收入的比例提取,此外,還應確保服務創新部門與企業內部部門之間的協調與合作,充分共享物流企業內部資源,確保服務創新部門的順利工作。
2、緊緊圍繞客戶創新,滿足客戶需求
菲律賓貨代公司的核心價值觀是以客戶為中心,服務創新的來源包括客戶、競爭對手、經銷商等,但客戶始終是主要因素,因為誰能滿足客戶的需求,誰就能贏得競爭優勢,因此,物流企業的服務創新應以客戶需求為切入點,詳細分析客戶需求的構成,我們應該善于引導客戶,創造市場需求,在很多情況下,和開發新產品并不是客戶首先有需求,而是當企業創造新產品時,客戶會發現其有用性,企業在市場上為自己贏得了新的領域。
3、努力成為服務創新的前驅
產品的生命周期也可以表明,市場的追隨者無法享受到創新所獲得的高利潤,例如,當其他公司推出一項新業務時,它可能會取得良好的效果,并吸引大量的客戶,此時,如果企業隨后推出業務,對自己來說,不過是從別人的碗中分得一勺羹罷了,對客戶來說,這只是錦上添花,而不是及時的幫助,客戶的認可度大大降低,因此,在服務創新的過程中,物流企業應始終以客戶當前的需求和潛在的需求為出發點,始終走在競爭伙伴面前,盡可能持續地占據市場份額。
因此,物流公司必須從一開始就專注于一個領域,找到正確的切入點,以便準確地找到突破,專注于研究,確保服務創新的深度和水平,塑造自己的品牌。